材料一：“世传太宗尝与文昭图事，则曰：‘非如晦莫能筹之。’及如晦至焉，竟从龄之策也。盖房知杜之能断大事，杜知房之善建嘉谋。”
材料二：河北民——王安石
河北民，生近二边长苦辛。
家家养子学耕织，输与官家事夷狄。
今年大旱千里赤，州县仍催给河役。
老小相依来就南，南人丰年自无食。
悲愁天地白日昏，路旁过者无颜色。
汝生不及贞观中，斗粟数钱无兵戎！
材料三：
图 1 图 2
材料四：选官制度是中国古代官僚运行机制中的重要环节，也是国家治理的一个重要方面。唐代是中国古代政治文明高度发展的时期，其科举制选拔人才具有选拔范围的开放性、选拔标准的全面性等优势，在吸纳人才、促进社会流动、扩大统治基础、维护社会稳定等方面有着积极意义。但唐代科举制也存在忽视公平、选拔的人才行政能力欠缺、忽视道德问题以及科举中的一些陋习易滋生朋党等问题。解决这些问题，需要政府制定并实行实际的选拔标准及规章制度，保障其有效实行。
