1. (2024高二下·藤县期中) 甲某2023年9月入职M公司，但未签订书面劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕，在告知公司该消息当日，甲某被公司辞退。对此，下列分析正确的是（     ）

①由于未签订书面劳动合同，该劳动关系不成立

②M公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利

③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼

④M公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿