1. (2024八下·上思期中) 为加强对拖欠工资违法失信用人单位及相关责任人的惩戒，切实维护劳动者尤其是广大农民工的合法权益，人力资源社会保障部印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，

把拖欠农民工工资的用人单位列入“黑名单”。这一举措（    ）

①有效地维护了农民工的劳动权

②履行了维护国家利益的义务

③可以彻底解决拖欠农民工工资的问题

④可以有效维护农民工的合法权益，有利于维护社会公平正义