1. (2024·保定模拟) 周某(17周岁)入职A公司任设计助理，双方订立了为期一年的书面劳动合同，约定试用期满后根据公司制度实行计时工资。合同期满后周某离职，A公司未支付最后一个月的工资，周某追讨未果。下列说法正确的有（ ）

①周某与公司订立的合同是无效的劳动合同

②周某若申请劳动仲裁，其裁决为终局裁决

③A公司未及时支付周某工资，侵犯了周某获得劳动报酬的权利

④A公司在履行劳动合同过程中违背了平等、自愿、公平的原则