1. 学女士入职某科技公司担任产品运营，约定执行不定时工时制度。半年后，科技公司以李女士连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系、李女士将公司告上法庭，要求公司支付题任职期间，在家里与客户及员工通过社交软件沟通的加班费，并提交了聘天记录、排班表和钉钉打卡记录截图、《假期社群官方账号值班表》等证明。对此，下列说法正确的是（  ）

①公司在休息日安排学女士值庭，公司应支付加班费

②双方约定不定时工作制，在家工作不属于加班/或吗

(学女士将公司告上法庭，比院不会对此案直接受理

④李女士可在15 日内向劳动种段委员会提出仲裁申请