1. (2024高二下·嘉兴月考) 王某于2023年4月入职某公司，月工资10000元。该公司在与王某订立劳动合同时，要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费。”半年后，王某因加班负担过重提出解除劳动合同，并要求支付加班费。该公司认可王某加班事实，但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。对此认识不正确的是（ ）

①合同附件既违反法律规定，也违背公平原则

②若王某申请仲裁，会因缺少有效仲裁协议被拒绝

③对于王某的诉求该公司可直接向人民法院提起诉讼

④公司应统筹好促进自身发展与维护劳动者权益的关系