1. (2024高二下·金东月考) 10年前，张某与甲公司签订临时聘用合同。2023年5月，双方最后一期临时聘用合同期满，甲公司要求张某与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，采用劳务派遣的方式聘用张某。而张某要求与公司签订无固定期限劳动合同，双方协商未果，张某向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。本案中（ ）

①甲公司与张某签订劳动合同必须基于双方自愿

②劳动争议仲裁委员会应裁定张某的主张于法有据

③第三方劳务派遣公司无权与张某签订临时聘用合同

④张某有权订立无固定期限劳动合同并无限期在公司任职