1. (2024高二下·邯郸期中) 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列属于无效劳动合同的是（   ）

①没有注明试用期多长的劳动合同

②没有写清劳动纠纷解决途径的劳动合同

③用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

④以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同