①公司侵害了职工合法权益,应依法受到国家行政处罚
②养老保险和失业保险是合同可备条款,要依法强制执行
③双方在自愿一致的基础上签订的合同,属于有效合同
④该条规定因违反法律、行政法规强制性规定,没有法律约束力
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