1. (2024高二下·东坡期末) 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章，即对双方形成约束力，表现为（   ）

①双方当事人应当依法履行，不得变更      ②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务

③劳动者必须按合同约定完成工作任务      ④劳动者可以不遵守用人单位的某些规章制度