上世纪60年代，浙江省诸暨县枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的枫桥经验。
60年来，“枫桥经验”在实践中不断丰富和发展，形成了特色鲜明的新时代“枫桥经验”。该市把党建引领作为提升基层社会治理能力的根本路径，不断完善党组织领导下的议事协商机制，深入开展党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动。建起了市镇村三级社会治理中心，群众有了矛盾纠纷，“只进一扇门、最多跑一地”，就能得到调解，通过基层民情沟通会、纠纷调解会等形式，疏导人民群众的不满情绪，解决人民群众的切实困难。每个村都建立共享法庭，除了庭务主任、联系法官，还配备了联系民警、人民调解员、联系律师等，把矛盾化解在基层。开发了建设了“数智枫桥”等互联网应用，汇聚了全市35个部门和60类矛盾纠纷社会治理的相关数据，可以实现对全市矛盾纠纷的精准掌控、精准分类和预警分析。
结合材料和政治生活知识，说明该市的新时代“枫桥经验”对提升矛盾纠纷预防化解水平有何启示?
