1.
(2018·新余模拟)
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票,并有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让。这种激励方式( )
①使骨干员工和企业发展紧密结合,实现利益共享、风险共担
②可以建立健全激励约束长效机制,激发企业生产经营的活力
③实现了初次分配与再分配的统一,有利于促进收入分配公平
④将劳动贡献与劳动报酬相联系,有利于调动生产经营积极性
A . ①②
B . ①④
C . ②③
D . ②④