1. (2017高一上·王益期末) 国家人力资源和社会保障部公布的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，自 2017年1月1日起，各级人社部门将对克扣工资、不缴纳社保、违反休假规定等情节严重的6类企业行为定期向社会公布，加大惩罚违法的力度。国家保障劳动者权益的依据在于（  ）

①维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求

②劳动是人类文明发展进步的源泉

③劳动者的权利和义务是统一的

④维护劳动者权益能充分调动劳动者积极性和创造性