1. (2017高一上·王益期末) 2017年以来，我国一批重大改革方案相继出台，改革总体部署全面展开。阅读材料，回答问题。

材料一：长期以来，一些央企负责人薪酬过高的问题饱受诟病，新年伊始，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，迈出了这一领域改革的关键一步，具有积极深远的意义。

材料二：2017年出台了一系列措施加快财税体制改革，如：力争将营业税改征增值税范围到建筑业、房地产业、金融业和生活服务员等领域；进一步调整消费税征收范围，高污染产品及部分高档消费品纳入征收范围，优化个人所得税税率结构，完善征收办法。

1. （1） 从收入分配公平的角度，谈谈中央管理企业负责人薪酬制度改革的原因。
3. （2） 运用所学知识，简要分析上述改革措施的意义。