①使股东(大)会成为企业的决策机构,处理日常经营管理事宜
②加强监督和相互制约,维护股东合法权益
③提高企业的运行效率和管理的科学性,激发公司活力
④增强国有资本的控制力,实现国有资产的保值和增值
①劳动创造物质财富和精神财富
②劳动是人类文明进步发展的源泉
③劳动最光荣
④劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用
①劳动是物质财富和精神财富的创造活动
②劳动是人类社会发展进步的源泉
③劳动是劳动者的脑力和体力的支出
④维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求
①开拓国际市场,拓展企业发展空间
②利用先进技术,提升产品研发水平
③扩大企业规模,确保企业规模效益
④转变引资方式,提高利用外资质量
①政府积极提供、发布就业方面的信息
②中国农业银行为劳动者创业提供资金支持
③企业提高最低工资标准
④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同
①衰退段:加大投入,降价促销抢市场
②谷底段:多元发展,降低成本渡危机
③扩张段:缩减产能,提高价格增利润
④顶峰段:提高品质,创新技术树品牌
①劳动合同是劳动者维护权利的保障
②劳动合同明确了双方的权利和义务
③劳动者享有获得劳动安全保护的权利
④劳动者享有取得劳动报酬的权利
①整合上下游资源,实现优势互补 ②通过专业化分工,提高效率
③通过兼并收购,扩大企业规模 ④增加市场份额,提高利润率
①有限责任公司股东承担有限责任,股份有限公司的股东承担无限责任
②总公司下设子公司具有独立的法人资格,依法独立承担民事责任
③公司经营以营利为直接目的,在利润面前公司可以不必顾及社会责任
④公司治理结构权责明确、互相制衡,具有管理科学执行高效等优势
①该公司的资本必须划分为等额的股份
②该公司的权力机构为股东会
③该公司股东若要转让出资必须征得其他股东半数以上同意
④该公司可以发行股票,公开募集资本