①是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议
②它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系
③依据劳动合同,劳动者单方面的权利义务得以固定和明确
④劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障
①双方签订的劳动合同期限过短
②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避依法缴纳社会保险费的义务,应为小赵上“三险”
③劳动者一旦与用人单位签订劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度,小赵不该因不满而迟到早退
④小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同
⑤既然公司没有为小赵提供应有的保障,那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的
①双方签订的劳动合同期限过短
②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避依法缴纳社会保险费的义务,应为小赵缴纳保险
③劳动者一旦与用人单位签订劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度,小赵不该因不满而迟到早退
④小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同
⑤既然公司没有为小赵提供应有的保障,那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的
运用劳动合同的知识分析张某和企业的行为。
材料二 赵某是某出租汽车公司司机。2010年10月,该公司与赵某续签承包合同。合同规定:赵某每年向单位上交承包利润后,本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次交通事故中,赵某负伤致残。赵某要求公司解决其伤残保险待遇问题。公司认为合同中已经明确规定,企业不应负责。
请回答下列问题: