收集数据
从甲、乙两个部门各随机抽取20名员工,进行了生产技能测试,测试成绩(百分制)如下:
甲78,86,74,81,75,76,87,70,75,90,75,79,81,70,74,80,86,69,83,77
乙93,73,88,81,72,81,94,83,77,83,80,81,70,81,73,78,82,80,70,40
按如下分数段整理、描述这两组样本数据:
成绩 人数 部门 |
40≤x≤49 |
50≤x≤59 |
60≤x≤69 |
70≤x≤79 |
80≤x≤89 |
90≤x≤100 |
甲 |
0 |
0 |
1 |
11 |
7 |
1 |
乙 |
(说明:成绩80分及以上为生产技能优秀,70~79分为生产技能良好,60~69分为生产技能合格,60分以下为生产技能不合格)
分析数据
部门 |
平均数 |
中位数 |
众数 |
甲 |
78.3 |
77.5 |
75 |
乙 |
78 |
80.5 |
81 |
得出结论:
.估计乙部门生产技能优秀的员工人数为;
.可以推断出部门员工的生产技能水平较高,理由为.(至少从两个不同的角度说明推断的合理性)