材料一：上班第一个小时看见同事打游戏就想走人，毕业3年竞连换7个雇主，被领导一句话气得转身写辞职信……当下处于职场最年轻阵营的“95后”群体，频频出现“秒辞”现象。
材料二：别叫我裸辞的“95后”，我不是玻璃心，我是找到了更有价值的工作，如果不能实现自己的价值，工作有什么意义？
材料三：“技能改变了我的人生轨迹，让我这个‘农家子弟’实现了自己的梦想。”“95后”大国工匠，第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军蒋应成说，“只要熟练掌握一项技术，不管到哪不管多久都能自立自强、服务大家。”
上述“95后”现象引发你怎样的思考？请根据你的感悟与体验，写一篇文章，参与《青春潮》杂志社举办的“对话‘95后’，生涯规划之我见”主题论坛。
要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意作文，不要套作，不得抄袭；不少于800字。
