• 1. (2020八下·北仑期末) 在某次考试后，组办方对应聘者进行了“听、说、读、写”四项技能测试，若人才要求是具有强的“听”力.较强的“说”与“写”能力及基本的“读”能力，根据这个要求，“听、说、读、写”四项技能测试比较合适的权重设计为（  ）

  A . 3：3：2：2 B . 5：2：1：2 C . 1：2：2：5 D . 2：3：3：2