1. (2021七下·确山期中) 选官用人是国之大事。为了保证人才选拔，国家方面大力发展教育， 另一方面不断探索和完善选官制度。“中兴以人才为本”，自古有“得人者昌”“失贤者亡”之说。因此认真总结中国古代选官用人的成功经验与失败教训，至今仍有十分重要的现实意义。阅读下列材料，回答问题。

材料一：科甲之设，草泽(普通民众)望之起家，簪绂(音：zān fú， 显贵之家)望之继世。孤寒失之，其族馁矣：世禄失之，其族绝矣。

——王定保《唐摭言》

材料二：宋初承唐制...三百余年，元臣硕辅，鸿博之儒，清强之吏，皆自此出，得人为最盛焉。

——《宋史●选举志》

材料三：很多的西方学者认为，“科甲之设”这一制度的西传，影响了世界各国的文官制度，是中国在精神文明领域中对世界的贡献。

1. （1） 材料一中“科甲之设"这一制度是哪个朝代创立的?创立者是谁?创立的标志是什么?
3. （2） 材料一中“科甲之设”这一制度的选拔标准是什么?
5. （3） 材料二反映了“科甲之设”这一制度哪方面的积极作用?
7. （4） 根据材料三，概括中国的“科甲之设"这一制度的世界意义。