1. (2021·邵阳) 当下正处于职场最年轻阵营的“95后”群体，频频出现“秒辞”现象。他们对自尊的需求特别强烈，有人甚至因为单位领导一句过激的话就转身辞职。”对上述“秒辞”现象理解正确的是（   ）

①这是为了摆脱职场压力，年轻人可以效仿

②人的尊严是最宝贵的，不要忍辱负重

③用人单位与职场新人应相互尊重，实现双赢

④应该对职场新人进行心理疏导，增强其挫折承受能力