1. (2022·延庆一模) 二十世纪八十年代初，北京天桥百货商场是第一个打破三十年工资制的企业。1984年，天桥百货又以股份制改革成为业界标杆。这一时期天桥百货的改革动力在于（   ）

①企业对经营自主权的强烈渴望

②市场经济体制改革目标的确立

③不断扩大增强企业活力的需要

④引进外资及其先进技术的需要