①劳动合同一旦成立,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更
②小王应按照合同约定完成工作任务,并遵守用人单位的各项规章制度
③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,小王不愿意,该合同就成了无效合同
④该合同是在小王不了解自己权利义务的前提下签订的,故为无效合同
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