1. 某国酒企业在招聘员工时上演“田径队”招聘要求，要求应聘者男子1000米跑、女子800米跑的成绩要在4分30秒以内，引发热议。无独有偶，某单位招聘前台要求“头发浓密”，某物流公司应聘环节要求“锄地”……这些“奇怪”的招聘要求（   ）

①劳动者可以向人力资源和社会保障部门投诉

②是企业全面了解求职者基本情况的重要途径

③侵犯应聘者人格尊严和权利，破坏就业公平

④表明我国亟待畅通就业歧视受害人救助途径