1. 法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同，期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。2021年6月，小张与某科贸公司签订了为期一年的劳动合同，合同中约定前三个月为试用期，并约定试用期工资每月4500元，转正后工资每月6000元。在这一案例中（   ）

①公司应补齐3个月试用期工资与转正后工资的差额给小张

②公司与小张的约定不符合法律规定，侵犯了小张的权利

③小张可以直接到法院起诉公司，要求公司补偿其工资差额

④公司应补齐1个月试用期工资与转正后工资的差额给小张