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  • 1. 金某某等五人均系某光电科技公司员工。2022年1月19日,该光电科技公司停产,员工陆续返乡过年。公司于2022年2月22日通知复工,但因疫情导致各地出现人员管控与交通管制,金某某等人均晚于2022年3月28日返工。光电科技公司认为金某某等人在2022年1月至3月期间并未实际出勤,故无需支付工资差额及经济补偿。关于金某某等五人维权途径(   )

    A . 要根据具体情况,若认为某些劳动争议不能通过调解仲裁方式解决可直接提起诉讼 B . 当事人不愿意协商或达成和解协议后不履行,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼 C . 劳动者需要提高自己的维权和法律意识,学会运用法律的武器维护自身合法的权益 D . 用人单位与劳动者发生争议应当选择便捷的仲裁方式,如果仲裁不成,再提起诉讼

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