1. (2023·深圳一模) 员工李某与公司就奖金发放及社保缴纳产生争议，通过粤省事劳动争议在线调解平台申请调解。平台收到李某调解申请后，指派公司所在地的基层调解组织就近处理。经调解，双方达成一致意见，签订《调解协议》，并办理了仲裁审查确认手续，由当地仲裁机构向双方出具仲裁调解书。据此可知（    ）

①仲裁实行一裁终局，凡是经劳动仲裁的纠纷，不得向人民法院提起诉讼

②劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受社会保险以及福利的权利

③在仲裁审查确认前，李某与公司签订的《调解协议》不具有法律约束力

④仲裁是解决纠纷的一种有效途径，能够切实维护双方当事人的合法权益