1. (2023高二下·锦州期末) 李女士原是某公司的销售经理，其与公司订立的《劳动合同》明确约定了销售经理的工作岗位、工资标准等内容。2023 年4月李女士开始休产假，同年9月产假期满后返回岗位(产假时长符合劳动合同的规定要求)。不料其销售经理一职已由他人担任，自己则被口头通知下调为副经理。岗位下调后李女士的工资从原来的月薪10000 元降到不足5000元，李女士十分郁闷。据此，下列说法正确的是（  ）

①李女士可直接起诉该公司，从而获得公正对待和补偿

②若李女士与公司达成了和解协议，可以撤回仲裁申请

③公司调动李女士岗位符合企业用工自主权，应当予以支持

④公司未遵循协商一致原则， 李女士有权要求继续履行合同