1. 2019年7月，大学生小王利用假期时间与某教育培训中心签了聘用协议。按照协议的工资标准，他应该拿到3700元，但打工结束时，工资却“缩水”了，只拿到1000元，之后再也联系不到该培训中心的负责人。面对这种情况，小王应（ ）

①树立多种方式就业观

②与用人单位协商和解

③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

④在不服仲裁时向人民法院提起劳动争议诉讼