某新能源汽车区域销售部希望确定一个适当的季度目标，对完成目标的员工进行奖励，以调动员工的积极性．现对名员工某季度的销售额进行统计和分析．数据收集（单位：万元）：，，，，，，，，，，

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1. (2023九上·五华期中) 某新能源汽车区域销售部希望确定一个适当的季度目标，对完成目标的员工进行奖励，以调动员工的积极性．现对 $\text{[math]}$ 名员工某季度的销售额进行统计和分析．
数据收集（单位：万元）： $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ．
数据整理：
销售额/万元
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频数
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数据分析：
平均数
众数
中位数
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问题解决：
1. （1）填空： $\text{[math]}$ ， $\text{[math]}$ ；
3. （2）若将季度销售额不低于 $\text{[math]}$ 万元确定为销售目标，则有名员工获得奖励；
5. （3）销售部对数据分析后，最终对一半的员工进行了奖励．某员工反映：“我这个季度的销售额是 $\text{[math]}$ 万元，比平均数 $\text{[math]}$ 万元高，所以我的销售额超过了一半的员工，为什么我没拿到奖励？”假如你是负责人，请你给出合理的回复．

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