1. (2024高二下·藤县期中) 小周应聘到某市A酒店工作，双方依法签订了一份劳动合同。合同约定，小周每月工资为9800元，工种为会计，办公地点为酒店顶楼财务室，期限3年。入职以来，小周工作干得非常出色，账目清晰，从来没有出过错误，但其年终奖等福利减半发放，获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看（    ）

①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容

②工资福利及企业年金属于可备条款内容

③小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同

④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训