• 1. (2024·浙江模拟) 寒假期间，16周岁的高中生小明在A酒店做传菜员工作并签订了劳动合同。一次，小明在上菜过程中不慎将顺序弄错，被顾客投诉，最后A酒店将小明辞退，并以试用期未满为由，只答应支付一半工资。下列说法正确的是（ ）

  A . 本案中小明视作完全民事行为能力人，所以酒店雇佣小明的行为合法 B . 小明严重违反了酒店的规章制度，所以酒店辞退小明的行为合法 C . 因酒店单方面解除劳动合同，小明可以要求其支付赔偿金 D . 若小明不服酒店处理，可直接向法院提起诉讼