1. (2024高二下·惠阳月考) 2023年初，孟某与某置业公司建立劳动关系，逐步晋升为部门副总监。2024年4月19日，某置业公司以孟某任职期间存在失职行为等原因为由，向孟某出具《解除劳动合同通知书》，孟某认为某置业公司系违法解除。下列关于孟某的维权说法正确的是（   ）

①如经查实孟某确实存在严重失职并给单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同

②孟某应先向劳动保障监察部门投诉，再向劳动仲裁委员会申请仲裁

③孟某应当在其知道权利被侵害之日起三年内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请

④该劳动争议未经劳动仲裁程序，直接向人民法院起诉不会受理