1. (2024高二下·连山月考) 王先生在公司担任会务，执行每周工作五天、每天工作八小时的标准工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议，王先生申请劳动仲裁，要求公司支付加班费差额。仲裁委对王先生的仲裁申请予以支持。对本案认识正确的是( )

①仲裁机构的裁决对双方都不具法律约束力

②劳动者有休息休假、取得劳动报酬的权利

③王先生未经协商和调解，申请仲裁不合法

④劳动法首要原则是保护劳动者的合法权益