①民营经济对河北省经济发展起主导作用
②河北省民营经济进一步聚焦国计民生功能
③民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分
④河北省毫不动摇鼓励、支持、引导民营经济发展
①在中国努力下国际经济新秩序已经建立
②全球治理体系变革的价值共识正在形成
③“一带一路”已成为实践多边主义的最佳场所
④坚持真正的多边主义成为国际广泛共识
①事物发展的方向是前进的、上升的
②着重把握主要矛盾是正确解决矛盾的关键
③量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果
④实践可以把自在事物的联系转化为人为事物的联系
①顺应经济全球化发展趋势，促进全球治理的完善
②有助于各国在求同存异的前提下实现结伴结盟、共同发展
③有利于国际社会团结协作应对挑战携手开创未来
④体现了维护我国主权、安全和发展利益的我国外交政策宗旨
①构建新时代大国关系的实践
②推动国际关系民主化的实践
③推动国际新秩序发展的实践
④构建人类命运共同体的实践
①我国尊重联合国在全球治理领域的权威 ②人工智能治理应保障发展中国家权益
③我国积极参与联合国开展的各项活动 ④发扬民主有利于推动联合国机构改革
①该铅笔的所有权应该是属于郭某
②赵某与淘宝店家的民事法律关系的客体是行为
③郭某未侵犯李某对铅笔的占有权
④赵某购买自动铅笔这一行为需要监护人的同意
①吴某发布涉覃某内容的视频，侵犯覃某的发表权
②吴某擅自使用覃某的肖像，侵犯覃某的肖像权
③吴某公开恶意辱骂覃某，侵犯了覃某的荣誉权
④吴某发布覃某个人信息，涉嫌侵犯覃某的隐私权
①经营者不得使用未经注册的商品标识
②注册商标权利人应依法行使权利，避免权利滥用
③未经权利人许可使用与注册商标近似的商标构成侵权
④经营者可以正当使用具有历史文化公共属性的地理标志
①诉讼是消费者维护自身合法权益的最佳方式
②该服饰专卖店实施混淆行为，误导了消费者
③该服饰专卖店涉嫌消费欺诈，有违诚信原则
④该服饰专卖店虚假宣传，构成了不正当竞争
①老两口的房产应依据遗赠扶养协议由顾某继承
②李二是第一顺序继承人，但无权继承老两口的房产
③李二可以选择以仲裁的方式解决其与顾某的纠纷
④遗赠扶养协议的法律效力高于法定继承和遗嘱继承
①马某到餐厅点菜的行为属于要约，有法律约束力
②若有证据双方都应当在开庭准备阶段向法庭出示
③依据回避制度，马某家人不得作为证人出庭作证
④即使老李不出庭应诉，也不会影响法院审理案件
①运用了归纳推理
②运用了演绎推理
③能助力粮食安全
④能确保结论保真
2024年1月16日，一艘巨轮横跨太平洋后缓缓驶进天津港，这艘装载约2500吨智利车厘子的“巴赫号”跨越半个地球连通起京津冀地区和智利，自此，这条“车厘子快线”正式开通。智利是全球最重要的车厘子生产国和出口国之一，其生产的车厘子色泽红润、口感脆甜，深受全球消费者欢迎。
借助共建“一带一路”贸易畅通的便利，2017年中智签署两国自贸区升级协议书，总体零关税产品比例达到98%左右，其中就包括车厘子。过去7年，智利车厘子对中国出口量年均增长约29%。据智利水果出口商协会测算，2024年一季度，智利出产的车厘子超过85%被出口到中国市场。
车厘子保鲜难度大、不易储、不耐损，为了让京津冀百姓更快尝鲜，港口、海关、海事、货运企业一起开展“接力赛”，“车厘子快线”的货轮到港后，5小时就能覆盖京津冀主要果蔬市场。
车厘子快速进入中国市场是我国推进高水平对外开放的见证。结合材料，运用《当代国际政治与经济》的知识对此加以说明。
进入新世纪，新能源产业成为国际竞争新赛道，电池行业的国际竞争日趋激烈。我国积极布局新能源产业发展。2011年，N公司成立，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售。公司创建之初就成立技术研究院，制定人才发展计划，组建创新型科技人才队伍，加强自主创新，建设自动化、系统化、智能化生产线，降低生产成本，不断推出充电速度快、续航时间长、安全效能高的新型电池。通过海外收购、建立海外生产基地、全球研发中心等综合布局，先后在德、法、美、加拿大、日本等国设立分公司。截至2023年，产品已经覆盖全球55个国家和地区，其中动力电池销量连续七年全球第一，储能电池出货量连续三年全球第一。N公司的三家工厂以其革命性创新成为全球电池行业“灯塔工厂”（标杆企业）。
结合材料，运用《当代国际政治与经济》相关知识，简析N公司的成功为中国企业应对经济全球化新挑战带来的启示。
2023年4月，王某到某科技公司应聘技术支持工程师。试用期间，双方未签订书面劳动合同，王某按照公司的要求完成了工作任务，并按月领取工资。2023年7月，王某在执行工作任务时受伤。然而，公司却否认其与王某之间存在劳动关系，拒绝支付工伤保险待遇。王某随后向劳动仲裁委员会提起仲裁，并提交了在某科技公司的工资单、电子考勤数据、工友证词等证据。
近年来，随着平台经济快速发展，快递员、外卖骑手、主播等新业态衍生的新就业形态劳动者大量涌现。
某公司系某外卖平台的合作方，通过平台App派单。2022年3月，张某入职该公司成为外卖骑手，并在平台App接单。张某的住宿、工作用车、考勤、工作时长、任务量、上班着装、投保团体意外险等方面均由公司安排和要求。同年6月7日，张某在配送途中发生交通意外，保险公司向张某支付了相关医疗费用。在理赔协调过程中，公司提供了一份《工作证明》。后因公司未按相关规定提出工伤认定申请，且否认与张某存在劳动关系，张某无法向相关部门申请工伤认定。2023年3月，张某提起劳动仲裁，请求确认双方之间存在劳动关系。仲裁裁决支持了张某的请求。公司不服，诉至当地法院，辨称双方未签订劳动合同，不存在劳动关系。
结合材料，运用《法律与生活》相关知识，分析人民法院是否支持公司的诉求并说明理由。
