①房屋买卖协议签订后产生物权效力，付某享有该房屋所有权
②李某“一房二卖”的行为违背了民法基本原则中的诚信原则
③按照转让财产所有权的意图，李某可直接把房屋交给张某占有
④张某已经对涉案房屋进行了合法登记，享有该房屋的所有权
①“××伯爵旅拍”婚纱摄影店的行为侵犯了消费者的知情权和安全消费权
②“××伯爵旅拍”婚纱摄影店违背自愿、平等的原则，会损害他人商业信誉
③“××伯爵旅拍”婚纱摄影店擅自使用“铂爵旅拍”的商标，实施了混淆行为
④“铂爵旅拍”可要求“××伯爵旅拍”婚纱摄影店停止侵权，并赔偿经济损失
①乙公司虽未实施“搭便车”行为，但实际上侵犯了甲公司的利益
②乙公司对消费者构成欺诈，损害了社会公众利益，属于不正当竞争
③甲公司未经核实，致使乙公司商业信誉降低，侵犯了乙公司的名誉权
④甲公司应当停止侵害，赔礼道歉
①徐某若能证明自己不存在过错，则可以减轻或不承担侵权责任
②徐某若能证明胡某存在重大过错，则可以减轻或不承担侵权责任
③小明应当全额赔偿狂犬疫苗费、诊疗费、营养费等合理费用
④徐某任由未成年人牵引大型犬只致人损害，其行为存在过错
①《哪吒之魔童降世》动画电影中的角色形象发表50年后，任何人都可以免费使用
②哪吒是我国民间故事中的形象，文具厂使用动画电影中的角色形象不构成侵权
③若文具厂指明使用动画电影中形象的作者和出处，则构成作品的合理使用
④A公司若不能证明文具厂使用的角色形象为自己的作品，则承担败诉后果
①该劳动合同经双方协商签订，具有了法律约束力
②签订劳动合同前，曹某已与公司建立了劳动关系
③曹某没有全面履行合同约定义务，故应承担责任
④该合同不符合公司的真实意思，无效或部分无效
①口头遗嘱生效须有两个以上无利害关系的见证人在场见证
②通过遗嘱取得遗嘱人合法财产的属于遗嘱继承
③遗嘱人在危急解除后另立遗嘱的，以最后有效的遗嘱为准
④若对遗产划分不满，可通过仲裁方式解决争议
①成年子女负有赡养父母的法定义务，婚生子孙乙和养女孙丙都有义务赡养袁某
②考虑袁某实际情况和各继承人履行义务情况，孙甲绝大部分遗产应归袁某所有
③有扶养能力和有扶养条件的养女孙丙，却不尽扶养义务因而无权要求分配遗产
④孙甲未留遗嘱，应当按照法定继承顺序继承，袁某、孙乙、孙丙应当平分遗产
①赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
②赵某与公司的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
③赵某有权要求公司支付医疗费用并享受工伤待遇
④赵某可以直接将公司告上法庭，通过法律途径维权
①应在相关主管部门办理企业登记，并领取营业执照
②企业登记的相关信息具有一定保密性，可不予公开
③如果开办合伙企业，需要依法及时缴纳企业所得税
④有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理
①因房屋登记在小翠名下，小翠合法有效取得房屋所有权
②小李购买该套房屋赠与小翠违背公序良俗，属无效行为
③在审理过程中，法官可以进行调解，也可以不进行调解
④小李的行为侵犯了小张的财产权利，小张有权要求赔偿
①直接拆除李某的空调外机
②向相关仲裁机关申请商事仲裁
③向人民调解委员会申请调解
④到当地人民法院起诉李某
①提供的借条可作为借款的物证
②双方借贷关系成立，受法律保护
③归还部分借款的事实需由张某举证
④黄某可能因证据不足而承担不利后果
①依据民法典平等原则，小奇可参与诉讼
②专利权受法律保护，小奇可以提起诉讼
③立案后，B公司必须在规定时间提交答辩状
④如不服一审判决，可以在15 日内提起上诉
①应实行“谁主张，谁举证”的举证原则
②该建筑公司可以根据法律规定申请法律援助
③人民法院应保障该建筑公司充分行使诉讼权利
④人社局应当提供作出工伤认定所依据的规范性文件
①若李某的监护人不提交答辩状，不影响人民法院的审理
②李某如果对审判结果不服，可向上一级人民法院提起抗诉
③若证明李某是流浪猫的固定喂养者，他可能要承担无过错侵权责任
④李某是未成年人，无民事行为能力，应由其法定监护人承担相应责任
2023年10月22日，李某在某商场购买“戗面馒头”一袋，在打开包装并吃了一个后，发现商品外包装载明该食品保质期至2023年10月20日。李某遂向该商场提出退还货款并要求赔偿1000元。该商场负责人仅承诺退还货款，拒绝赔偿。其理由是：如果食用过期2天的食品影响健康，理应赔偿；但李某吃了并未影响健康，所以无须赔偿。
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款规定，生产不符合食品安 全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失 外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿 的金额不足一千元的，为一千元。 |
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析李某应如何依法维权。
劳动和劳动者，都离不开法治的呵护。
2023年6月6日，深圳市的黄某与某商贸公司签订劳动合同，聘请黄某为公司安防员，合同期1年，并约定公司不承担黄某的社会保险费用。工作三年后，黄某发现公司其他员工的社会保险费用都由公司缴纳，并且自己工作的仓库粉尘太多，影响自己身体健康，于是向公司提出缴纳保险费用和加薪要求。公司以黄某伪造合同规定为由将黄某辞退。
根据《劳动合同法》第30条，在存在如下情况时用人单位可以单方即时解除劳动 合同：在使用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动 关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 |
结合材料，运用《法律与生活》的知识，阐述公司与黄某解除劳动关系是否合理，并阐明理由。
2023年7月，孔某至某餐饮公司用餐时，服务员告知要通过手机扫码方式进行点餐并结账。孔某发现，按照商家设置的扫码点餐流程，必须先关注商家的微信公众号，并授权商家获取消费者的微信昵称、头像、地区、性别、手机号码等信息后，才能进行线上点餐，若不同意授权商家获取前述信息，则无法进行线上点餐，在整个过程中，服务员并未告知任何其他信息。由此，孔某认为自己的正当权益被侵犯，遂将该餐饮公司诉至法院。
消费者权益保护法第二十九条第一款规定，经营者收集、使用消费者个人信息， 应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费 者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法 律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。 |
有人说，诉讼是维权的最佳途径，孔某通过诉讼，一定能维权成功。运用《法律与生活》知识，评析该观点。
材料一 小壮（男）与小美（女）系邻居兼大学同班同学，大学期间自由恋爱，毕业后想要结婚，但小美父母认为小壮家境贫寒，且小壮父亲与小美母亲是表兄妹属于近亲，因而坚决反对。小美父母的反对并没有让双方退缩。最终，二人于2017年6月登记结婚，随后举办了婚礼。
材料二 为了举办婚礼，小壮与小美向亲戚朋友借了1万元。之后，小壮的父亲给了他们5万元，二人商议后，决定将钱存到银行。没过多久，小壮因生病花了2 万元。小壮病愈后，二人因感情不和发生纠纷，时常吵架。2019年5月，小美不堪其扰，搬回娘家与父母共同居住。2023年2月，小美向法院提出申请离婚。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条：人民法院审理离婚案件，应当进行 调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效 的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭 成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年。 |
运用《法律与生活》的相关知识，结合本案，回答下列问题：
