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安徽省马鞍山中加双语学校 2023-2024 学年高二下学期...

更新时间:2024-12-18 浏览次数:0 类型:期中考试
一、单项选择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。认真审题,仔细筛选出答案并将答案填入答题卡中。
  • 1. (2024高二下·马鞍山期中) 浙江宁波镇海区某小区安装了“人脸识别”开门系统,业主余某将小区物业告上法院,认为“人脸识别”技术存在安全隐患,要求物业删除其面部特征信息,保证单元安全出口畅通,并向其提供其他自由出入方式。关于本案,以下说法正确的是(   )
    A . “人脸识别”安全、便捷,法院应予以支持 B . 个人信息采集应在技术创新和保障安全之间取得平衡 C . 人脸信息属于敏感个人信息,物业未征得余某同意,应承担违约责任 D . 余某无法证明人脸识别技术给自己造成了危害,无权要求物业删除其面部特征信息
  • 2. (2024高二下·江门期末) 小华与李某签订了商品房买卖合同,交付了全部房款,并从李某那儿拿了钥匙,但一直没有去不动产登记中心办理过户登记。一个月后,小华准备进行房屋装修,却发现李某把房子又卖给了不知情的王某,并且经房产部门登记,房子已经过户到王某名下。在这一案例中(     )

    ①小华与李某签订的合同属于无效合同

    ②小华不能要求王某退还这套商品房

    ③小华有权要求李某承担违约责任

    ④小华拥有对这套商品房的所有权

    A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
  • 3. (2024高二下·马鞍山期中) 2022年北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”自亮相后就迅速成为焦点。面对“一墩难求”的情况,W商家在未经授权的情况下,一方面制作“冰墩墩”玩偶等多款周边产品在电商平台上出售,另一方面,在网络上制作、传播“冰墩墩”表情包,但不涉及收费。W商家的做法(     )
    A . 没有侵权,只是在网络上制作、传播“冰墩墩”表情包,没有盈利 B . 没有侵权,在网络上制作、传播“冰墩墩”表情包属于作品的合理使用 C . 构成侵权,侵犯了北京冬奥组委对于冬奥会吉祥物“冰墩墩”的著作权 D . 构成侵权,侵犯了北京冬奥组委对于冬奥会吉祥物“冰墩墩”的发表权
  • 4. (2024高二下·马鞍山期中)  2015年10月,向某云与郑某离婚,约定儿子向某杉(未成年人)由郑某抚养。2016年初向某杉更名为“郑某文”,之后一直使用“郑某文”生活、学习、参赛。2022年6月,向某云私自向派出所申请将其子姓名变更回“向某杉”,对其子学习、生活、参赛均产生一定困扰。2022年10月份,郑某和其儿子与向某云协商改回“郑某文”未果,只能诉至法院,请求判令被告配合将其姓名变更为“郑某文”。经过审理,法院对此诉求予以支持。下列选项对此案判断正确的是(   )

    ①郑某文的姓名权现由其父母代为行使,成年后有权自己决定其姓名

    ②子女可以随父姓,也可以随母姓,向某云有权私自更改孩子的姓氏

    ③尊重公民姓名选择的自主权,最大限度的保护未成年人的人格利益

    ④郑某文不随向某云生活,故向某云私改孩子姓名侵犯了孩子的姓名权

    A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
  • 5. (2024高二下·马鞍山期中) 刘某与赵某在结婚10年后协议离婚,但在财产分割上发生争议。下列哪种财产不属于夫妻共同财产?(     )

    ①结婚期间二人共同积攒的20万元家庭积蓄

    ②婚礼上朋友赠与赵某的一部摄像机

    ③结婚后赵某父母赠给刘某与赵某的一辆轿车

    ④赵某结婚前收藏的古董

    A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②④
  • 6. (2024高二下·马鞍山期中) 丈夫去世后,马某带着12岁的女儿小丽改嫁同村的李某。李某阻挠小丽上学,还经常对其打骂。马某为“保全婚姻”,对女儿的遭遇保持沉默。下列说法中正确的是(     )

    ①李某侵犯了小丽的受教育权

    ②小丽作为无民事行为能力人只能靠其监护人来维权

    ③保护小丽是马某的义务而非权利

    ④小丽可寻求当地村民委员会或公安机关来维权

    A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
  • 7. (2024高二下·马鞍山期中) 小周应聘到某市A酒店工作,双方依法签订了一份劳动合同。合同约定,小周每月工资为9800元,工种为会计,办公地点为酒店顶楼财务室,期限3年。入职以来,小周工作干得非常出色,账目清晰,从来没有出过错误,但其年终奖等福利减半发放,获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看(    )

    ①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容

    ②工资福利及企业年金属于可备条款内容

    ③小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同

    ④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训

    A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
  • 8. (2024高二下·马鞍山期中) 甲某2023年9月入职M公司,但未签订书面劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕,在告知公司该消息当日,甲某被公司辞退。对此,下列分析正确的是(     )

    ①由于未签订书面劳动合同,该劳动关系不成立

    ②M公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利

    ③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼

    ④M公司应向甲某道歉,并进行一定的经济赔偿

    A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
  • 9. (2024高二下·马鞍山期中) M商场在“五一”黄金周期间挂出一条“‘五一’放假期间在本商场购买商品达500元者,本商场送一特大礼物”的横幅,结果特大礼物是一只大气球。对此,G商场向工商行政管理局提出控告。依照反不正当竞争法的规定,M商场的这一行为(     )
    A . 是引人误解的虚假宣传,构成不正当竞争 B . 是违反商业道德的宣传,不违法 C . 只是对消费者构成欺诈,不构成不正当竞争 D . 是一种使人误认的混淆行为,构成不正当竞争
  • 10. (2024高二下·马鞍山期中) 2023年12月17日,一个名为“西方臻选”的直播间引发网友关注,因主播风格与董宇辉类似,被网友质疑主播在模仿董宇辉。此外,“西方甄选”“南方甄选”“北方甄选”“董宇辉”等商标也被多家公司申请注册。下列说法正确的是(     )

    ①如果构成侵权,可以要求侵权方停止侵害、采取一定的补救措施

    ②擅自将“董宇辉”的姓名申请商标注册,属于侵害姓名权的行为

    ③“西方臻选”直播的行为是典型的搭便车行为,属于不正当竞争

    ④“西方臻选”直播的行为涉嫌侵犯消费者的知情权和自主选择权

    A . ①② B . ①③ C . ②③ D . ③④
  • 11. (2024高二下·马鞍山期中) 2022年3月,北京市消费者协会开展了互联网消费捆绑搭售问题调查。调查结果显示,仍然有部分互联网企业通过模糊语言、突出不同颜色或者不事先告知收费等方式误导消费者购买其搭售商品或服务。这种行为(     )

    ①是企业对消费者的知情权的侵犯

    ②不能保障消费者安全消费的权利

    ③消费者只能通过仲裁和诉讼维权

    ④不利于平衡企业和消费者的关系

    A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④
  • 12. (2024高二下·马鞍山期中) 村民李某和王某两家宅基地房屋东西相邻。2023年8月,李某准备将房屋拆旧建新,并在原地基上往西拓宽0.5米,王某认为李某侵占了自家土地,阻止李某施工,双方因此产生纠纷。后李某到乡镇司法所申请调解,调解员在核实事件相关情况后拟订了调解方案。经过耐心细致的疏导,李某和王某最终握手言和,签订调解协议。据此,下列说法正确的是( )

    ①李某与王某经司法所调解达成的调解协议具有强制执行效力

    ②调解协议虽已达成,但若是王某反悔仍可向法院起诉

    ③以调解形式处理邻里矛盾有利于双方关系的修复和弥合

    ④诉讼调解是解决邻里纠纷、增进邻里感情最有效的途径

    A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
  • 13. (2024高二下·师宗期中) 2022年9月,杨某与某装修公司签订装修施工合同,约定由该公司对杨某的房屋进行装修。其间,杨某按合同约定先后向该装修公司支付前四期共95%的工程款。2023年4月,该装修公司要求杨某在2023年5月1日前支付剩余尾款,杨某以装修多处质量不合格为由拒绝支付尾款,并要求返修。但该装修公司认为工程质量无问题,双方为此发生争议。对此,下列分析正确的是(     )

    ①双方可以选择人民调解,但需要支付一定的调解费用

    ②双方可以自愿达成仲裁协议,通过商事仲裁解决纠纷

    ③双方可以选择调解,调解协议一经确定即具有强制执行效力

    ④双方可以寻求调解,也可以直接向人民法院提起诉讼

    A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④
  • 14. (2024高二下·马鞍山期中) 张某过生日时,闺蜜王某赠送她一把负离子电吹风,使用两年后,某一天张某洗过头发拿着电吹风吹头发,快要吹干时,电吹风在耳边“爆炸”了,吓得张某赶紧将电吹风扔到地上,但张某的面部、手部均被烫伤。下列说法正确的是(     )

    ①作为赠与人的王某无需对张某的伤害承担赔偿责任

    ②若张某合理使用电吹风,则可向厂家要求违约赔偿

    ③若电吹风有质量问题,厂家应承担无过错侵权责任

    ④张某可直接通过民事诉讼方式向人民法院提起上诉

    A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
  • 15. (2024高二下·江油月考) 刘某某向人社部门反映被某公司拖欠工资,并提交了该公司法定代表人李某出具的欠条等材料。某区人社局经初查发现存在多名农民工欠薪情况,遂予以立案并作出行政处理决定书,责令该公司限期支付刘某某等17名农民工工资共计60余万元。该公司不服,遂将该人社局诉至法院。关于本案,下列说法正确的是( )

    ①某公司对某区人社局的诉讼过程中,某区人社局始终处于被告地位

    ②关于与某区人社局的争议,某公司也可以选择通过仲裁的方式来处理

    ③若不涉及劳动关系其他争议,刘某某也可以把欠条作为证据直接起诉某公司

    ④某公司对某区人社局的诉讼过程中,实行“谁主张,谁举证”的举证原则

    A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④
  • 16. (2024高二下·马鞍山期中) 2023年10月10日,安徽省宣城市宣州区人民法院公开开庭审理一起侵犯公民个人信息案暨刑事附带民事公益诉讼案件。公诉机关指控被告人章某等人利用互联网从他人处非法购买同住信息、房产、婚姻状况等公民个人信息,后将获取到的信息以更高价格向他人出售获利。经过庭审,对被告人进行刑事附带民事公益诉讼赔偿。关于本案,下列说法正确的是(     )

    ①人民法院对章某等人的审判,体现了诉讼的公权性特点

    ②在审理过程中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担

    ③章某等人如对判决结果不服,有权在15日内提起上诉

    ④在多元的纠纷解决方式中,诉讼是解决纠纷的最好途径

    A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ②④
二、材料分析题:本大题共4小题,共52分。
  • 17. (2024高二下·马鞍山期中) 阅读材料,完成下列要求。

    家住北京某胡同的李某摊上了一件烦心事。邻居吴某一家喜欢将挡板等杂物堆放在公共区域里,使本就狭窄的胡同更加拥堵,给李某的出行带来了极大不便。而且吴某一家还违规搭建小厨房,也影响到了李某家的采光和通风。虽然李某多次上门与吴某一家协商,但吴某一方拒绝沟通,且未履行违法建筑限期拆除公告所明确的拆除义务。李某一气之下便将双方对峙现场的视频截图发布在了个人抖音号上,画面中是吴某一家,并配文“这两个人的低素质,违法逃不出法律的制裁”,以发泄自己的不满。吴某以侵权为由诉至法院。吴某认为,画面系李某偷拍,在未经本人同意的情况下擅自将其发布在公共平台上,侵害了自身的肖像权。同时这条视频内容也使自身的社会评价降低,侵害了自己的名誉权。而李某认为,自己发布的照片及文案均是对事实的客观描述,并没有恶意侮辱、丑化和诋毁吴某的意图,其发布的目的仅仅是在与吴某沟通无果的情况下,想要借助公共平台解决问题,自己并未侵权。

    1. (1) 假如你是法官,你是否支持吴某的主张?结合材料,运用《法律与生活》的知识阐述理由。
    2. (2) 分析该案对我们妥善处理相邻关系的启示。
  • 18. (2024高二下·马鞍山期中) 父母离婚后再婚是现代社会常见的现象,而在重组家庭中,原来没有关系的两家子女成为拟制血亲下的兄妹关系。

    周某父亲与杨某母亲再婚后,周某与杨某十一二岁时成为新家庭中的兄妹,两人从开始互不说话、交流到后来学习上互相帮助,年满十八周岁时两人考入同一所大学。在大学毕业后工作的几年中,两人相恋领证结婚并告知父亲(继父)和母亲(继母)。父亲(继父)和母亲(继母)对两人由十几年的兄妹关系变成夫妻关系从开始的反对到后来的理解支持。

    结合材料,运用珍惜婚姻关系的知识,分析周某与杨某的婚姻。

  • 19. (2024高二下·马鞍山期中) 阅读材料,完成下列要求。

    2017年6月21日,国家知识产权局向四川A餐饮投资管理有限公司(简称A公司)核发“小龙坎”商标注册证(“小龙坎”已有较大的社会影响力)。同年9月7日,国家知识产权局向四川成都B商务信息咨询公司(简称B公司)核发“巴人小龙坎”商标注册证。

    C小龙坎火锅店(简称C火锅店)于2023年底成立,经B公司授权,允许本店使用“巴人小龙坎”标识。但在经营过程中,C火锅店在店招、餐具、菜单、室内装潢等物品上突出使用的却是A公司的“小龙坎”注册商标。同时,C火锅店将A公司“小龙坎火锅”商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价以及曾获荣誉等商业宣传直接用于自己的火锅产品宣传。A公司就此诉至法院,要求C火锅店停止侵权行为并赔偿损失。

    结合材料,运用《法律与生活》的知识,评析本案中C火锅店的做法。

  • 20. (2024高二下·马鞍山期中) 阅读材料,完成下列要求。

    张某于2022年3月11日入职某公司,从事美容业务工作。入职后,该公司未与张某签订书面劳动合同,并一直拖欠工资。5月25日,张某提出与该公司解除劳动关系并要求公司支付拖欠工资等款项。协商未果后张某向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求确认其2022年3月11日至2022年5月25日与该公司存在劳动关系,并要求该公司支付工资及未签劳动合同二倍工资差额。劳动仲裁机构支持了张某的申请。该公司不服裁决,向法院提起诉讼,要求确认其与张某之间不存在劳动关系、无须向张某支付工资及未签劳动合同二倍工资差额。法院经审理认定,根据张某提交的与该公司人事主管的聊天记录,张某与该公司之间于2022年3月11日至2022年5月25日存在劳动关系,因该公司未举证已向张某发放正常工作期间的工资,故应向张某支付工资。另外,根据劳动合同法,该公司未与张某签订劳动合同,应当自张某入职的次月起每月向其支付二倍工资。

    运用法律与生活的有关知识,说明本案中A公司败诉的原因。

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