①小杨恶意评论商品和服务的质量，侵犯了小兰的荣誉权
②小杨严重诋毁小兰及其店铺经营形象，侵犯了小兰的人格权
③小杨的言行已超出正当行使权利的界限，小杨应承担道歉赔偿责任
④小杨滥用民事权利侵犯小兰的合法权益，适用过错推定侵权情形
①家政公司对宋某存在较强的劳动管理，双方存在事实劳动关系
②宋某需要在2024年6月之前提出劳动仲裁申请，否则超过维权时效
③宋某可选择人民调解解决劳动争议，但需要支付一定的调解费用
④如宋某申请劳动仲裁，则仲裁裁决为终局裁决，具有法律效力
①依法纳税是二人法定义务，也是承担社会责任的表现
②稽查部门适当提高税收的违法成本，维护了社会公平
③二人应自觉增强纳税意识和法治观念，主动依法纳税
④纳税人应该意识到个人信用与经营风险呈正相关关系
实习生刘某与某公司签订了一年期的劳动合同，刘某工作了整整五个月，却一直未被该公司正式录用，每月只能拿到2000元的实习工资，低于同等岗位的平均工资水平。同时，除了正常工作8小时外，公司经常要求她下班后加班到晚上10点，每周工作时长达75小时以上，且只有少量加班工资。2024年3月10日晚，刘某被公司再次要求加班到10点后，她愤怒地回复道“我签的是劳动合同，又不是卖身契，现在已经九点了，我走了”说完，她摘下了工牌走出公司。事发后，好友许某劝刘某“人在屋檐下，不得不低头’，忍一忍算了。”
结合材料，运用《法律与生活》中“做个明白的劳动者”的知识，对好友许某的观点加以
评析。
2022年，陈先生至闵行区甲汽车销售公司处欲购买一辆汽车，因当时暂无此型号新车，甲汽车销售公司便向陈先生承诺向其他汽车销售公司调取新车。当日，陈先生将购车款及配套费用（共计94万元）支付给该汽车销售公司。两天后，甲汽车销售公司通知陈先生已从授权的苏州经销商乙公司调到汽车，双方即于当日签订了服务合同。几天过后，陈先生至甲汽车销售公司处提车，并取得了由苏州乙公司向其出具的发票。2023年7月，陈先生在对汽车进行维修保养时得知，自己购买还不到两年的汽车的质保期已过了两年。多番调查后，陈先生发现该车在2020年就有两次进厂维修记录。因此，陈先生认为其购买的汽车并非新车，而是二手车，两个汽车销售公司在未告知其实情的情况下销售该车辆，已构成销售欺诈，遂将两个汽车销售公司诉至法院。
2023年1月22日，8周岁的小星拿到了奶奶孙某的手机并下载了某游戏软件，在玩游戏过程中小星多次点击充值处，孙某的手机绑定了社保卡，而该游戏的充值服务无需人脸识别或输入密码，只需依照要求发送验证码就能从社保卡中支付充值款。小星使用孙某的手机为游戏充值共计18次，累计充值花费2.9万余元。2023年3月初，孙某发现自己社保卡中的钱款不翼而飞，并前往银行查询钱款去向，经过银行查询，发现所有钱款都流向了某游戏公司。3月12日，孙某前往派出所报警，经民警调查核实，系小星在玩游戏时点击充值处造成的。孙某及其家人向该游戏公司反映未成年人充值问题，并要求全额退款，但遭拒绝，遂向法院提起诉讼。庭审中该游戏公司答辩称：“充值的金额已全部被消费，造成了游戏公司的损失（经查属实），不同意退款”
